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千里马装饰独具特色的企业文化建设实现跨越发展

发布日期:2022-03-22 15:18   来源:未知   阅读:

  澳门天天彩正版资料,如果说企业是树,那么文化就是根,企业是躯体,文化就是灵魂,二者相辅相成,相得益彰,才能构成一幅完美的企业恢弘画卷。

  深圳千里马装饰集团有限公司成立于2010年,是集策划、设计、施工、软装为一体的装饰整体服务提供商,是中国建筑装饰行业百强企业,千里马装饰的快速发展与对企业文化的重视和建设密不可分。

  如何让客户长久支持千里马?如何在劳动密集型的行业有效提升人员素质?如何高质量地管理遍布全国各地的工程项目?如何在管理中协调情义与制度?在成长中,千里马装饰找到了答案,那就是以“奋斗·爱·分享”为核心价值观的企业文化,促使全体千里马人为了公司的发展不懈奋斗,共享劳动成果。

  奋斗是每个人应有的状态,是企业家的本色,“劳模”,是千里马员工给公司创始人李向东取的外号。千里马装饰自成立以来,每个工作日,第一个打开公司大门的人总是李向东,即使周末,办公室亦常见他的身影。

  李向东从小就是个学霸,本科毕业于河海大学,研究生毕业于重庆大学,高学历,高情商,李向东本可以在任何一家大企业成为高管拿到高薪,但不甘平凡的他毅然决定自己创业,进军建筑装饰行业,从项目一线做起,吃住在工地,凭借敢闯敢拼的个性和过人的学习能力,干出了一番属于自己的事业。

  “桃李不言,下自成蹊”,李向东对奋斗的精彩演绎,对奋斗的身体力行,深深影响着公司文化与员工,化为无形的榜样力量。在千里马装饰的总部或者每个项目现场,你总能看见千里马人精神抖擞地认真工作,每个人都像打了鸡血似的活力满满。

  李向东在市场跌摸滚打这么多年,深知学习的重要性,在他的主导下,千里马装饰摸索出了一套实用的全员培训体系:所有职能部门每个月至少完成1个关于实战经验总结的培训课件,同时,实行全员讲师制,通过培训学习,让其他员工特别是职场新人快速成长。

  马群奔驰靠头马,千里马装饰还组织中层管理者参加MTP管理才能发展培训,提高管理水平,带动企业整体效能的不断提升。每一个成功的企业,其背后都离不开一支优秀的菁英团队,菁英成长一定会带动全员成长,而一个全员同步成长的企业,才能高效运营,才能走得更快更好更远!

  千里马装饰一直以来注重公司企业文化的传播与发展,定期举办趣味运动会、集体生日会、健康体检等文体活动,丰富员工的企业文化生活,构建和谐美好的企业氛围。同时,公司还成立了义工队,定期前往福利院、敬老院开展慰问活动,在疫情期间参加防疫志愿活动,用实际行动彰显千里马装饰的社会责任与担当。

  “奋斗·爱·分享”的企业文化不是空洞的口号,而是融入到千里马人工作和生活中的行为,员工身体力行地感受到了企业的温情和团队精神,凝心聚力,大家共同把千里马装饰塑造成一个有爱有温度的企业。

  “企业发展了,要让每个员工实实在在分享到发展给他们带来的利益。”李向东经常在员工会议上如是说,更是这样做的。

  在制度上,千里马装饰量化了考核指标,建立了有竞争力的薪酬考核体系和激励机制,能者多劳,多劳多得,能者上,优者奖,庸者下,为员工规划职业上升通道,建立尊重、开放、平等的企业文化,让每个员工感觉公平、有奔头。

  难能可贵的是,千里马装饰能站在员工角度考虑,提高绩效待遇,例如只要团队完成预定目标,公司就会进行奖励并做到按时兑现;如果项目利润超出预期目标,超出签约利润的一部分都会回馈给项目团队,让创造价值的人都能享受到公司发展的成果。

  文化是人创造的,只有优秀的人才,才能创造出优秀的企业。如今千里马装饰“奋斗·爱·分享”企业文化已成为公司凝聚力、创造力的重要源泉,成为公司攻坚克难、领先行业的着力点。在企业文化这条马鞭的不停挥打下,未来恰如一匹跑得快、跑得远、跑得稳的“千里马”。返回搜狐,查看更多荆州举办第四届花木交易会 苗木花卉